サンレジン会長がフォーブス中国版「テクノロジー業界の女性50人」に選出

フォーブス中国は先週、「テクノロジー業界の女性2022」リストを発表し、50人の中国人女性を取り上げました。サンレジン会長のガオ・ユエジン氏は、吸着・分離業界におけるイノベーションのボトルネックを継続的に打破し、業界をより広く、より深く、より最先端のレベルに引き上げたリーダーシップが認められ、リストに名を連ねています。

「中国の科学技術界の女性50人」リストは、科学技術の最前線で活躍する優れた女性に焦点を当てており、女性が優れた業績を披露するプラットフォームを作り、より多くの女性が科学技術分野の革新と発展に参加することを奨励し、科学技術分野で輝く「彼女の力」に敬意を表することを目的としています。

男女平等は国連の持続可能な開発目標の 1 つであり、ESG における企業統治の重要な部分です。多くの研究により、ジェンダーの多様性は企業の持続可能な開発にプラスの影響を与えることが示されています。

サンレジンは、多様性政策の要請に積極的に応え、会社の持続可能な発展における「She Power」の役割を模索し、取締役会、上級管理職、全従業員において、複数のレベルと次元で男女平等を実現しました。

現在までに取締役会の3分の1を女性社員が占めており、ESG分野における女性特有の優位性が十分に発揮され、女性の発言力が強化され、ジェンダーの多様性と包摂性を通じて企業の質の高い発展における女性の潜在能力が引き出されています。

同社は女性社員の心身の健康にも積極的に配慮し、定期的に女性社員の健康診断を実施したり、専門家を招いて女性の健康に関する講演会を開催したりして、女性社員の権利を全面的に保護している。

2022年の国際女性デーのテーマ「持続可能な未来のための男女平等」によれば、今日、女性はテクノロジー分野でますます重要な役割を果たしており、テクノロジーの波に乗って前進し、技術革新の分野でさらに進歩します。より多くの女性の力が十分に発揮され、より多くの女性がより持続可能で健康的な世界を作ることに貢献するでしょう。